Das INDIK Forum 2013 „ Anders sein als Potenzial: Sensibilisierungskonzepte im Hochschulbereich“ stand im Zeichen von Diversity.
Am ersten Tag führte Bjørn Ekelund (Human Factors, Norwegen) in die Theorie und Praxis des „Diversity Icebreaker“ ein.
Am zweiten Tag stellte Dr. Torben Lohmüller (Berlin) mit seinem Beitrag Grenzen und Möglichkeiten des Diversity-Konzepts eine kritische und spannende Perspektive zur Diskussion.
